Ισχυρισμός ή απαίτηση που εγείρεται κατά ενός εργοδότη και βασίζεται στο συλλογισμό περί υποχρέωσης ενός εργοδότη να μην προσλάβει έναν αιτούντα εργασία που ο εργοδότης γνώριζε ή θα έπρεπε να γνωρίζει ότι ήταν ακατάλληλος και πιθανόν να συμπεριφερόταν ανάρμοστα προς τους άλλους εργαζομένους.

Xρήσιμοι Σύνδεσμοι

CIPD: Οδηγός για αποτελεσματικό και έγκυρο έλεγχο των υποψηφίων υπαλλήλων κατα την διαδικασία της πρόσληψης

https://www.cipd.co.uk/Images/pre-employment-checks_2013_tcm18-10695.pdf