Ορίζεται ως η μη γνωστοποίηση, από έναν εργοδότη προς κάποιον άλλο εργοδότη, πλήρων και εμπεριστατωμένων στοιχείων σχετικά με πρώην ή υφιστάμενους εργαζομένους.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

SHRM: Πληροφορίες για αμελείς συστάσεις και πιθανές νομικές κυρώσεις στισ ΗΠΑ για HR Profesionals

https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/pages/0712deschenaux.aspx