Το ποσοστό επιλογής μιας προστατευόμενης ομάδα ανθρώπων, διαιρεμένο με το ποσοστό επιλογής για την ομάδα με το υψηλότερο ποσοστό επιλογής. Δυσμενής κατάσταση απασχόλησης προκύπτει όταν χρησιμοποιούνται οι ίδιοι μέθοδοι επιλογής προσωπικού αλλά συστηματικά οδηγούν σε αρνητικά αποτλεέσματα για ομάδα ανθρώπων. Οι δείκτες συγκρίνονται με τον κανόνα του 80% για να προσδιοριστεί η δυσμενής επίπτωση.

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Adverse Impact: Ιστότοπος με πλούσια πληροφόρηση σχετικά με θέματα που άπτονται των δυσμενών δράσεων και επιπτώσεων, με σκοπό την ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ επαγγελματιών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ερευνητών και δικηγόρων, την καλύτερη κατανόηση των σχετικών εννοιών και την ευθυγράμμιση των νομικών, επιστημονικών και κοινωνικών στόχων. http://adverseimpact.org/CalculatingAdverseImpact/Four-FifthsRule.htm