Ο όρος αναφέρεται στη μορφή ευέλικτης εργασίας κατά την οποία δύο, ή σπανιότερα τρεις, εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης καλύπτουν από κοινού μία θέση πλήρους απασχόλησης.
Χρήσιμοι σύνδεσμοι:
Επίσημος οδηγός εφαρμογής του διαμοιρασμού εργασίας για τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου:
Harvard Business Review:
Το άρθρο αναφέρεται στην υλοποίηση του “Διαμοιρασμού εργασίας” με αποτελεσματικό τρόπο. https://hbr.org/2013/09/how-to-make-a-job-sharing-situation-work