Ορίζεται ως ένα είδος οργανισμού το οποίο απομακρύνει ενδοεπιχειρησιακά εμπόδια όπως αυτά μεταξύ ιεραρχικών επιπέδων και τμημάτων, καθώς και εξωτερικά εμπόδια μεταξύ του οργανισμού και των προμηθευτών, πελατών ή και ανταγωνιστών, με στόχο να ενισχύσει την ευελιξία του, την ικανότητα ανταπόκρισης στην αλλαγή καθώς και να αυξήσει τη ροή πληροφοριών. Αυτή η μορφή οργανωσιακού σχεδιασμού περιλαμβάνει τη δημιουργία σύνθετων ομάδων από μέλη διαφόρων τμημάτων, την ενδυνάμωση των υπαλλήλων, καθώς και τη μείωση των ιεραρχικών επιπέδων. O όρος προήρθε από τον Jack Welch, Διευθύνων Σύμβουλος της General Electric.
Παραπομπές
Boundary-less. Encyclopedia of Small Business. Retrieved May 6, 2018 from