Η πρακτική που δίνει τη δυνατότητα σε ιεραρχικά ανώτερους εργαζομένους, οι θέσεις των οποίων πρόκειται να καταργηθούν ή να περικοπούν, να αποδεχτούν μια εναλλακτική θέση εργασίας εντός του οργανισμού, την οποία έχουν τα προσόντα να εκτελέσουν και η οποία προς το παρόν καταλαμβάνεται από άλλον εργαζόμενο με μικρότερη εμπειρία.
Αναζήτηση (εδώ), με βάση το λήμμα του όρου που ψάχνετε...
ή επιλογή κεφαλαίου γράμματος (στην αριστερή στήλη), για εμφάνιση λίστας όρων που αρχίζουν με το γράμμα αυτό...