Η αξιολόγηση των τρεχουσών πολιτικών και πρακτικών ενός εργοδότη για να προσδιοριστούν πιθανοί τομείς ευθύνης (ήτοι, διακρίσεις, παράνομη απόλυση και άλλες παραβιάσεις δικαιωμάτων των εργαζομένων) που συνήθως διενεργείται από εξωτερική συμβουλευτική ή δικηγορική εταιρεία.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

SHRM - Society for Human Resource Management: Πληροφορίες για τον έλεγχο ευθύνης για εργασιακές παρακτικές. https://www.shrm.org/resourcesandtools/tools-and-samples/toolkits/pages/humanresourceaudits.aspx

Πρότυπο "Social Accountability" για Επιχειρήσεις: http://greekcode.sustainablegreece2020.com/_files/companies/gmavraganishalcor.com_36_033910000-1491843078.pdf