Μια μέθοδος που χρησιμοποιείται στην αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων (και των θέσεων εργασίας), όπου ο αξιολογητής καλείται να επιλέξει τον καλύτερο και χειρότερο υπαλλήλο σε μία συγκεριμένη δεξιότητα από έναν κατάλογο όλων των εργα
Learn, support & contribute
Αναζήτηση (εδώ), με βάση το λήμμα του όρου που ψάχνετε...
ή επιλογή κεφαλαίου γράμματος (στην αριστερή στήλη), για εμφάνιση λίστας όρων που αρχίζουν με το γράμμα αυτό...