Ο όρος αναφέρεται στις νέες μορφές εργασίας, οι οποίες βασίζονται στην προσαρμογή των εργασιακών συνθηκών βάσει αναγκών των εργαζομένων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν το ευέλικτο ωράριο, η τηλεργασία, ο διαμοιρασμός εργασίας.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι:

Μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για την οικονομική κρίση, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και την παραγωγικότητα στους κλάδους της ελληνικής οικονομίας: https://www.inegsee.gr/wp-content/uploads/2016/02/MELETH-36.pdf