Ο όρος χρησιμοποιείται για τις χρονικές περιόδους κατά τις οποίες ο εργαζόμενος απαλλάσσεται πλήρως και ολοσχερώς από κάθε εργασιακό καθήκον και είναι ελεύθερος να ασχοληθεί με τις δικές του προσωπικές δραστηριότητες και ενδιαφέροντα.

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Χώρος επικοινωνίας για Θέματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Εργασίας: Θέματα άδειας και ωρών εργασίας - Νομικές Διατάξεις http://www.4hr.gr/thelawlibrary/?page_id=4

SHRM - Society for Human Resource Management- ΗΠΑ: Μπορούν οι εργοδότες να απολύουν εργαζομένους για τη συμεριφορά τους εκτός εργασιακού χώρου; https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/pages/0203hirschman.aspx

HR Professional Now: Μπορούν οι εργοδότες να απολύουν εργαζομένους για τη συμεριφορά τους εκτός εργασιακού χώρου; http://hrprofessionalnow.ca/policies-and-procedure/486-disciplining-employees-for-off-duty-conduct