Μια μέθοδος εξοικονόμησης χώρου γραφείων, στην οποία οι εργαζόμενοι δεν διαθέτουν το δικό τους γραφείο αλλά μοιράζονται το ίδιο γραφείο σε διαφορετικές ώρες κατά τη διάρκεια της ημέρας ή της εβδομάδας.

Χρήσιμοι Σύνδεσμοι

Organization Science: Μία μελέτη που δημοσιεύτηκε στο επιστημονικό περιοδικό Οrganization Science και ερευνά τις επιπτώσεις των σταθμών εργασίας κοινής χρήσης στην ψυχολογία των εργαζομένων: https://www.researchgate.net/publication/255579541_Putting_Employees_in_Their_Place_The_Impact_of_Hot_Desking_on_Organizational_and_Team_Identification

Παραπομπές

Millward, L., J. Haslam, A.S., & Postmes, T. (2007) Putting Employees in Their Place: The Impact of Hot Desking on Organizational and Team Identification, Organization Science,18:4, 547-559